Általános szerződési feltételek
- A megbízás ellátásának helye a Megbízó által előre kijelölt hely, ahol a Megbízó a megbízás ellátásának előfeltételeit biztosítja. Megbízó vállalja, hogy – mivel a megbízás ellátásához szükséges eszközöket és helyszínt ő biztosítja – az ide vonatkozó munkavédelmi rendelkezések által előírt baleseti és tűzvédelmi oktatást a Megbízott teljesítését végző személyeknek megtartja, és ezen oktatásról felvett jegyzőkönyv másolati példányát Megbízottnak az oktatás napján átadja. A Megbízó a Megbízott képviseletében eljáró személynek a megbízás ellátásához szükséges minden feladatot ismertet, és meggyőződik ezek megfelelő szintű elsajátításáról. Megbízó tudomásul veszi, hogy a Megbízott csak az érvényes szabványoknak, műszaki és munkavédelmi előírásoknak megfelelő gépeken, berendezéseken láthatja el a jelen szerződésben rögzített megbízást. Megbízó tájékoztatja Megbízottat arról, hogy Megbízott teljesítéséhez milyen védőeszközök szükségesek, s ezen előírt egyéni védőeszközöket a Megbízó a Megbízottnak megfelelő mennyiségben biztosítja. A Megbízó a Megbízottól függetlenül köteles ellenőrizni, hogy a munkahelyek és berendezések, valamint azok használata, továbbá az egyéni védőeszközök esetén azok Megbízott általi alkalmazása megfelel-e a munkavédelmi követelményeknek. Baleset esetén a Megbízó köteles a Megbízottat a Megbízott Képviselőjén keresztül azonnal értesíteni és biztosítani a baleset közös kivizsgálásának feltételeit.
- A Megbízott kötelezi magát arra, hogy a Megbízó által meghatározott munkaterületen a Felek által előre egyeztetett időpontokban a megbízás tárgyát képező feladatok ellátása végett a Felek által előre egyeztetett létszámú és Megbízott Képviselője által vezetett teljesítési csoportjaival – a továbbiakban: „Teljesítési Csoport” - megjelenik, s a teljesítést a Felek által előre meghatározott időpontban megkezdi, és teljesítését mindig a Megbízó iránymutatásainak megfelelően végzi. Megbízott tájékoztatja Megbízót arról, hogy a Teljesítési Csoport tevékenységét Megbízó nevében és képviseletében eljárva Megbízott Képviselője irányítja akként, hogy a Teljesítési Csoport tagjai felett Megbízottat illető munkáltatói jogokat Megbízott Képviselője gyakorolja.
- Mindezekre tekintettel Felek rögzítik, hogy a Megbízó Megbízott teljesítésének megkezdése előtt minden esetben a Megbízott Képviselőjét köteles tájékoztatni megbízás ellátásához szükséges feladatokkal kapcsolatos igényeiről, elvárásairól, továbbá Megbízott teljesítésének ellenőrzése során szerzett tapasztalatairól Megbízó kizárólag Megbízott Képviselőjét jogosult tájékoztatni. Felek rögzítik, hogy Megbízó nem jogosult a Megbízott munkavállalóit, a Teljesítési Csoport tagjait irányítani és utasítani, a Megbízó a Megbízott teljesítése során a Megbízott teljesítésével összefüggő minden kérdésben észrevételeit, igényeit, utasításait és rendelkezéseit kizárólag a Megbízott Képviselőjével jogosult közölni, aki ezen észrevételek, igények, utasítások és rendelkezések alapján irányítja a Megbízotti Teljesítési Csoport teljesítését.
- A Megbízott teljesítéséről kétpéldányos nyilvántartás készül – mely tartalmazza a megbízás ellátása érdekében teljesített órák összesített számát -, amely alapján a Megbízott a megbízás teljesítéséről havi rendszerességgel legkésőbb minden teljesített hónapot követő hónap 5-ig kimutatást készít, melyet átad Megbízónak. Megbízó fenti Kimutatás elküldésétől számítottan legfeljebb 3 munkanapon belül jogosult ezen Kimutatás tartalmát írásban megkifogásolni Megbízott felé. Amennyiben ezen határidőn belül nem érkezik írásbeli kifogás Megbízótól Megbízotthoz a Kimutatás tartalmáról, abban az esetben Megbízott köteles ezen Kimutatás tartalma szerint számlát kiállítani teljesítéséről Megbízó felé legkésőbb a teljesített hónapot követő hónap 15. napjáig a 2007. évi CXXVII. (ÁFA) törvény 163. §-a alapján
- Amennyiben ezen határidőn belül érkezik írásbeli kifogás Megbízótól Megbízotthoz a Kimutatás tartalmáról, abban az esetben Felek a vitatott teljesítésről kötelesek a teljesített hónapot követő hónap 12. napjáig megállapodni, s ezen megállapodásuk alapján Megbízott köteles számlát kiállítani Megbízó felé legkésőbb a teljesített hónapot követő hónap 15. napjáig a 2007. évi CXXVII. (ÁFA) törvény 163. §-a alapján.
- Amennyiben ezen időpontig Felek nem tudnak megállapodni a vitatott teljesítés tekintetében, abban az esetben Megbízott köteles a nem vitatott teljesítésről számlát kiállítani a Megbízó felé legkésőbb a teljesített hónapot követő hónap 15. napjáig a 2007. évi CXXVII. (ÁFA) törvény 163. §-a alapján, valamint jogosult a vitatott teljesítés tekintetében bírósághoz fordulni.
- Felek megállapodnak abban, hogy késedelmes fizetés esetén a késedelmi kamat mértéke: a jegybanki alapkamat kétszerese.
- Amennyiben Megbízó fizetési késedelme a 15 napot meghaladja, a Megbízott jogosult a folyamatban levő teljesítést a fizetési késedelem időtartamára felfüggeszteni.
- Felek megállapodnak abban, hogy a Megbízó a Megbízott teljesítését ellátó munkavállalóit a jelen szerződés hatálya alatt és azt követően hat hónap időtartamig közvetlenül nem foglalkoztathatja. Ezen kötelezettségének megszegésével okozott kárért 100.000,- Ft/fő kárátalányt kell fizetnie a Megbízottnak eltérő megállapodás hiányában.Jelen szerződés teljesítésével kapcsolatos feladatok ellátása során a Felek kötelesek együttműködni, az esetleges akadályozó tényezőkről egymást haladéktalanul értesíteni, valamint vitás kérdéseiket lehetőleg peren kívül rendezni.
- A Felek a határozatlan időre kötik, melyet írásban, 15 nap felmondási idő alkalmazásával mondhatnak fel.
BEJELENTKEZÉS
KÉPGALÉRIA
HASZNOS LINKEK